трудовой кодекс
Владимир 05-10-2012
Вопрос:
Доброго времени суток. 16 августа 2012 устроился на работу в Частное охранное предпритие, 16 сентября была первая зар.плата, предупредил работодателя о том что в октябре начинается сессия в ВЗФЭИ, на что он ответил "отпустить тебя на месяц не могу, будем решать", продолжил работу, на днях(4 октября) предупредил работодателя о том что намерен в течение 3х дней написать заявление и уволиться в связи с тем, что началась сессия, на что в ответ он ответил что я обязан отработать 2 недели по трудовому конексу в любом случае(мол у меня тяжёлая ситуация). Работать не в состоянии так как 10 октября начало сессии. Работаю по трудовой книжке. Сказал до того как не отработаю, денег не выдаст, если не приду, будет прогул. Что делать в данной ситуации?? Спасибо
Ответ:
|
